Soziale Inklusion ist ein zentraler Begriff im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und sozialen Gerechtigkeit. Sie bezieht sich auf die Bemühungen, allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder ihrem sozioökonomischen Status, eine vollwertige und gleichberechtigte Teilhabe an gesellschaftlichen Prozessen, Ressourcen und Entscheidungen zu ermöglichen.

Der Prozess der sozialen Inklusion zielt darauf ab, Diskriminierung zu vermeiden und Chancengleichheit zu fördern. Soziale Inklusion ist essenziell für den Aufbau von starken, resilienten Gemeinschaften und ist integraler Bestandteil einer nachhaltigen Gesellschaft. Sie umfasst Maßnahmen in Bildung, Beschäftigung, Gesundheitsversorgung, politischer Teilhabe und Zugang zu Gütern und Dienstleistungen.

Im business Kontext ist soziale Inklusion ein Schlüsselfaktor für die soziale Dimension verantwortungsbewussten Unternehmertums. Unternehmen, die soziale Inklusion vorantreiben, tragen nicht nur zu einer gerechteren Gesellschaft bei, sondern verbessern auch ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit, indem sie ein breiteres Talentpool erschließen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Kundenbindung erhöhen. Durch die Priorisierung sozialer Inklusion positionieren sich Unternehmen als verantwortungsbewusste Akteure auf dem Markt, die nicht nur wirtschaftlichen, sondern auch sozialen Wert schaffen.